"Zukunft gestalten" - das Motto des diesjährigen Wettbewerbes um den Großen Preis des Mittelstandes.
Im Rahmen der Auszeichnungsgala der Oskar-Patzelt-Stiftung wurden am 15. September die Finalisten und Preisträger der Wettbewerbsregionen Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Thüringen gewürdigt. Aus den 4 Bundesländern (2.436 Mitbewerber) wurden 14 Unternehmen mit dem Mittelstands-Oskar ausgezeichnet.
COLANDIS bedankt sich bei allen Mitarbeitern, ohne sie wäre dieser Erfolg nicht zu schaffen gewesen. Ihr Engagement und Kreativität hat COLANDIS zu einem weltweit agierenden Unternehmen wachsen lassen.
COLANDIS wurde als eines von 3 Thüringer Unternehmen mit dieser Laudatio geehrt:
COLANDIS GmbH - Herausragende Mitarbeiterbindung
Das familiengeführte Unternehmen entwickelt und realisiert weltweit kundenspezifische Reinraumlösungen. Das Angebotsspektrum von COLANDIS reicht von der Prozessanalyse über die Entwicklung und Herstellung bis hin zur Qualifizierung von Reinräumen einschließlich Reinraum- und Reinheitstauglichkeitsuntersuchungen. Zum Abnehmerkreis gehören neben der Halbleiterindustrie auch die optische Industrie, die Automobilindustrie sowie Unternehmen der Elektronikbranche, der Oberflächenbeschichtung, der Mikrosystemtechnik, Biotechnologie, Medizin- und Feinwerktechnik.
Die COLANDIS GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, nicht die Kosten- sondern die Innovationsführerschaft in der Branche zu übernehmen und vor allem bei Kunden in der Hochtechnologie, Halbleiterindustrie sowie der Luft- und Raumfahrt erfolgreich zu sein. Der gute Ruf des Unternehmens spiegelt sich in den Auftragsbüchern wider: Mehr als 80 % der Aufträge stammen von Bestandskunden. Alle Produkte der COLANDIS GmbH sind Eigenentwicklungen für die bereits zehn Patente, Gebrauchsmuster und Marken angemeldet wurden. Investitionen von mehr als 350.000 Euro im Jahr 2017 sichern die Zukunft des Unternehmens.
Die derzeit 30 Mitarbeiter sowie Auszubildende und Praktikanten sind die Seele des Unternehmens, das auf hochspezialisierte Mitarbeiter angewiesen ist. Zur Bindung guter Mitarbeiter schöpft COLANDIS aus einem breiten Angebot. Es ermöglicht Teilzeit- und Home-Office-Modelle, übernimmt pro Kind Betreuungskosten bis zu 200 Euro und gewährt eine betriebliche Altersvorsorge. Für Kaffee und Mittagessen zahlt der Arbeitgeber Zuschüsse. Es gibt einen Fußballkicker im Pausenraum, Firmenwandertage, Festlichkeiten für gemeinsam erreichte (Umsatz-)Ziele sowie gemeinsame Geburtstagsrunden. Außerdem unterstützt COLANDIS ehrenamtliche Tätigkeiten oder Wettkämpfe von Hobbysportlern.
Besondere Fürsorge trägt das Unternehmen für die Gesundheit der Belegschaft. Neben der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung haben die Mitarbeiter zweimal wöchentlich die Möglichkeit, während der Arbeitszeit am Rückentraining mit einem vom Arbeitgeber bezahlten Physiotherapeuten teilzunehmen. 2017 erhielt COLANDIS dafür das "Thüringer Siegel für gesunde Arbeit".
Engagiert ist das Unternehmen zudem in der Nachwuchsgewinnung. Es übernimmt in der Regel seinen Auszubildenden und bietet Bachelor- sowie Masterarbeiten und Praktika an. Bei guten Ergebnissen erhalten Absolventen Übernahmeverträge. Um Wissen im Betrieb zu halten, werden älteren Mitarbeitern rechtzeitig junge Kollegen zur Seite gestellt. Auf dem firmeneigenen Gelände wird schließlich für jeden Mitarbeiter bei Eintritt in den Ruhestand ein selbst gewählter Baum gepflanzt.
Seit vielen Jahren ist dem Unternehmen die Zusammenarbeit mit dem palliativmedizinischen Verein des Universitätsklinikums Jena wichtig. Der Verein erhält von COLANDIS regelmäßig dieselbe Prämie, wie sie die Mitarbeiter des Reinraum-Spezialisten erhalten. Zusätzlich werden von allen Einnahmen aus den Roadshows von COLANDIS 20 Prozent an den Verein überwiesen. Anlässlich des 20jährigen Firmenjubiläums sammelte COLANDIS zudem eine gute vierstellige Spendensumme für den Verein.
Für die COLANDIS GmbH ist es seit 2012 bereits die 7. Nominierung für den "Großen Preis des Mittelstandes" in Folge. Im Jahr 2014 wurde das Unternehmen als "Finalist" ausgezeichnet.